公開シラバス

年度 2019 年度
授業科目名 授業科目  産学連携講座B3
開講番号 U2-11 講義コード 0005512
開講期 前期 曜日/講時 水曜日/2講時
単位数 2 カリキュラムマップ
授業形態 講義 担当形態 単独
対象学生 大学2 ナンバリングコード
担当教員 西尾 久美子  
教職課程関連科目
法定規程科目
教職課程関連科目
施行規則に定める科目区分または事項等

副題

働く女性のための基礎講座

授業の到達目標

1.働く上で知っておくべき基礎知識を習得する。
2.働く楽しさや労働環境の実態を学ぶ。
3.将来働くことに備えて、職業や企業を選択できる力を養う。

学位授与の方針との関連

働くことの基礎知識を得る。

授業の概要

労働組合や企業などの実務担当者をゲストスピーカーとして招き、それぞれの分野からみた働くことに必要な基礎知識について学ぶ、オムニバス形式の授業です。働くことについての課題を多角的視点から理解し、かつ課題解決に向けて学生自身が主体的に取り組むこと、自らの働き方を学生が考え行動できるように促進することを目的としています。

授業計画

第1回 イントロダクション 担当教員と連合京都橋元会長
 連合京都の会長を招き、本講義の概要や目的など受講に当たって理解しておくべき事項について、
 担当教員とともに解説する。
第2回 労働者の権利を知る
 連合京都から講師を招き、労働者の権利について基礎的な用語や労働法について学ぶ。
第3回 雇用における男女平等とハラスメント
 連合京都から講師を招き、女性を取り巻く状況やハラスメントについて理解する。
第4回 ワーク・ライフ・バランスとは
 連合京都から講師を招き、労働時間短縮にむけた取り組みや仕事と家庭の両立について学ぶ。
第5回  働くことを軸とする安心社会に向けて
 連合本部から講師(連合会長を予定)を招き、働くことと安心社会構築の関係について学ぶ。
第6回  労働相談の事例から学ぶ
 連合京都から講師を招き、労働相談の複数事例から学ぶ。
第7回 職場の現状と課題(旅客・運輸業)
 旅客・運輸業の現場から講師(JR連合を予定)を招き、産業の特色と職場の状況について理解する。
第8回  職場の現状と課題(金融業)
 金融業の現場から講師(生保労連を予定)を招き、産業の特色と職場の状況について理解する。
第9回  職場の現状と課題(製造業)
 製造業の現場から講師(電機連合を予定)を招き、産業の特色と職場の状況について理解する。
第10回 職場の現状と課題(小売業)
 小売業の現場から講師(UAゼンセンを予定)を招き、産業の特色と職場の状況について理解する。
第11回 公務職場の現状と課題
 公務員の現場から講師(自治労)を招き、職場の特色と職場の状況について理解する。
第12回 金融業で働く
 京都信用金庫から講師を招き、地方金融業で働く女性の働き方について学ぶ。
第13回 女性経営者として働く
 東山中小企業同友会から講師を招き、女性経営者の働き方について学ぶ。
第14回 京都の労働者の状況と相談窓口
 連合京都から講師を招き、京都の労働者の状況やオール京都の体制で取り組まれている若者の就労支援の実情について理解する。
第15回 全体のまとめ
 これまでのアンケート・質問への答えや説明、担当教員による総括

招聘する外部講師の都合によって授業計画に変更が生じる場合があります。

定期試験の実施

実施しない

授業時間外学習

予習
毎回のゲストスピーカーの所属組織や業界の概要について、事前にホームページから情報を収集し、事前課題に取り組み、授業時に提出する。
復習
①授業で提示された専門用語・課題について、情報を収集する。
②授業の内容に、授業後自分で収集した情報を追加して考察した結果をレポートにまとめる。
③関心をもった業界や企業、また働き方についてに調べる。

課題に対するフィードバック

授業内の学びを毎回事後課題で確認する。提出された事後課題の講評や、学生からの質問に対してフードバックを授業時間内に行う。

教科書

特になし

参考書

特になし

学生へのメッセージ

働くことは、今後のみなさんの人生ので大きなウェイトを占めます。この授業を通して、働くことへの不安を取り除き、社会の担い手として「期待されている存在」だという理解を持ってもらえるようになることを期待しています。
一般企業や地域の企業、公務員、教員への就職を希望する学生にも役立つ授業です。
積極的に学び、主体的に考える姿勢が、学びを深めるために重要です。

関連分野

「連携活動入門」「産学連携講座A!」「産学連携講座B1」「産学連携講座B2」「経営戦略論」「組織マネジメント論」

当該科目に関連した実務経験の有無

一部上場企業で勤務経験がある

オフィスアワー(質問対応)

水曜日の昼休みに研究室(S407)で対応する(事前にメールで予約することが望ましい)。

成績評価の方法

評価項目 配分(%) 評価の観点
授業内容の理解 30 毎回の授業終了後提出するのコメントペーパー。授業内容の正確な理解。
課題の達成度 40 授業後提出するレポート。授業で提示された課題について、情報収集と考察をどれだけ深めたか。
授業への参加 30 毎回の授業への主体的な参加の程度。

京女AL

振り返り 授業で提示された課題について情報を自ら収集し、さらに考察を深めてレポートにまとめる。
授業時間外学習 予習課題について調べる
ディスカッション ゲスト・スピーカーと質疑応答を行います。

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